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工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的类似情况下，遭到车祸损害或患职业病造成继续或永久失去劳动能力以及丧生时，劳动者或其遗属从国家和社会取得物质协助的一种社会保险制度。有关近期赔偿标准、范围、流程是怎么样的？下面和小编一起去理解一下。2019六安市工伤保险工伤确认标准职工有下列情形之一的，应该确认为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故损害的;2、工作时间前后在工作场所内，专门从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故损害的;3、在工作时间和工作场所内，因遵守工作职责受到暴力等车祸损害的;4、患职业病的;5、因工出外期间，由于工作原因受到损害或者再次发生事故下落不明的;6、在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运浦西、火车事故损害的;7、法律、行政法规规定应该确认为工伤的其他情形。

2019六安市工伤保险赔偿标准1、导致一般损害（并未超过残疾）的赔偿金医疗费、伤者住院期间的伙食退休金、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、导致残疾的赔偿金医疗费、伤者住院期间的伙食退休金、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具酬劳、重复使用残疾补助金、残疾津贴、重复使用工伤医疗补助金、重复使用残疾低收入补助金。3、导致丧生的赔偿金祭祀补助金、重复使用死伤补助金、布施亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况职工出外或抢险救灾中下落不明的赔偿金项目，要分有所不同情况而以定。职工没被宣告丧生的，其直系亲属可以取得的赔偿金项目有：布施亲属抚恤金、重复使用工亡补助金的50%（生活有艰难的）;职工被宣告丧生的，其直系亲属可以取得的赔偿金项目有：丧葬费、布施亲属抚恤金、重复使用工亡补助金。2019六安市工伤保险赔偿金流程1、电话申报用人单位应该在职工再次发生事故损害或者按照职业病防治法规定被临床、检验为职业病后的第一个工作日，通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心展开电话申报。2、书面申请人申请人装载申请材料到市人力资源和社会保障局明确提出书面工伤确认申请人。

3、判核材料社保部门对申请人的材料展开审查，如工伤确认申请人获取材料不原始的，社会保险行政部门应该重复使用书面告诉工伤确认申请人必须考订的全部材料。申请人按照书面告诉拒绝考订材料后，社会保险行政部门应该法院。

4、确认申请人社会保险行政部门对法院的事实清楚、权利义务具体的工伤确认申请人，应该自法院工伤确认申请人之日起十五日内做出工伤确认的要求。明确提出工伤确认申请人应该递交材料：（1）工伤确认申请表。

（2）与用人单位不存在劳动关系（还包括事实劳动关系）的证明材料。（3）医疗临床证明或者职业病临床证明书（或者职业病临床鉴定书）。工伤确认申请表应该还包括事故再次发生的时间、地点、原因以及职工损害程度等基本情况。

工伤确认申请人获取材料不原始的，社会保险行政部门应该重复使用书面告诉工伤确认申请人必须考订的全部材料。申请人按照书面告诉拒绝考订材料后，社会保险行政部门应该法院。

（4）身份证明材料（二代身份证或户口本）。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可工作日咨询六安市社保中心。

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